6月6日下午，学院在B113报告厅召开新员工入职培训会议，学院党委书记林新辉、院长林承超、常务副院长俞发仁、党委副书记洪志群出席了会议，参加本次会议的还有2016年下半年至今入职的新员工。会议由人力资源部主任谢永聪主持。
会上，谢永聪主任就新员工入职培训的意义以及我院开展员工进修培训的途径做了简要的说明，并指出组织教师参加培训，是进一步加强我院师资队伍建设，不断提高师资队伍整体素质的需要，也是为了让新员工能够尽快熟悉学院各项规章制度，快速胜任岗位工作的需要。
随后，人力资源部就薪酬制度、考勤管理实施办法以及五险一金等内容展开了讲解，党政办公室也讲解了日常事务办理的相关流程，教务处林土水处长就教学工作基本情况和相关制度也作了相关培训。
接着，俞发仁常务副院长针对教师的专业发展与素养提高以及师资队伍建设相关内容做了报告。他出，教师的专业发展与素养提高，与大家密切相关。作为高校教师，要在理解专业发展内涵的基础上，根据学院的发展目标和要求，做好个人的专业发展规划，明确个人发展目标，不断加强学习和研究，通过各种途径不断提高专业水平和能力，早日成为一名合格的专业人才。此外，俞发仁常务副院长还分析了学院目前教师队伍的基本情况，解析了教师专业发展和素养普遍存在的问题，对建设高素质教师队伍提出了目标和要求，并提出了解决问题的策略与途径，最后对在座的教职工寄予了希望。
最后，谢永聪主任就本次培训会议做了总结。他指出员工培训意义重大，后期将以专题的形式不定期进行专项业务培训，不断加强我院师资队伍建设。
