2024年1月18日上午，学校召开了2023—2024学年第一学期工作总结暨阶段性工作研讨会。会议采取线上线下相结合分两个阶段进行，学校俞飚董事长、党政领导班子成员及全体中层干部在线下全程参加会议，其他教职工在线上参加第一阶段的学期工作总结会议。会议由王秋宏副校长主持。
会上，俞发仁执行校长就“学校2023-2024学年第一学期整体工作”作总结报告，俞校长从本学期取得的成绩、面临的挑战与分析，以及下学期工作重点三个维度，系统而深刻地对学校的工作进行了全面的报告。报告强调，学校2023-2024学年第一学期工作紧密围绕“补短板、稳规模、抓内涵、促发展”的要求，坚持立德树人，落实育人根本任务，不断深化内涵建设，强化办学基础条件建设，提升关键办学能力，深化产教融合，服务区域经济，实现了又快又好发展，社会影响力显著提高。2023年，学校获得各类竞赛奖项166项，在校生规模实现历史性突破。
针对本学期工作开展情况，党委林莺书记指出，过去的一年，学校围绕着发展的目标和重点的任务，全面推进各项工作，取得了办学规模创新高、职业技能大赛实现一等奖的突破、国际合作交流新赛道等一系列可喜的成绩。林莺书记强调，2024年学校要紧抓办学指标提升、重点办学任务落实，全面迎接二轮评估、推进智慧校园建设和国际交流与合作等。她要求，全校上下要共同努力，不断加强学习，注重团队协作和勇于担当作为。
俞飚董事长发表讲话，他指出学校已实现了从规模扩张到内涵建设的转变，探索出了产业学院建设新模式，职教出海取得新进展，数字化校园建设初见成效，教职员工规模及学历水平稳步提升，办学风气愈发积极向上，学校上下为取得的办学成绩深感自豪，并对未来充满信心。他强调，新的学期学校要更加坚定内涵建设和制度建设，更加注重数字化支撑和引领，要进一步提升全体教职员工能力、持续深化产业学院成功模式，要全力推进宣素那他网龙学院筹备工作，要持续完善考核和激励机制。
第二阶段的会议以研讨方式进行，紧凑、有序且高效，研讨针对本学期学校领导班子成员各自分管工中最有价值的成果、存在的不足及下学期需重点提升的工作等三个方面展开。领导班子成员分别就教学工作、质量监控与评价、行政后勤与师资队伍建设、学生与党建工作、智慧校园建设与发展规划等方面进行总结分析，并接受全体中层干部的提问。研讨会在有序的发言和热烈的讨论中进行，有点评、有答疑、有小结，每个校级分管领导对每项工作进行了深度剖析，并找出解决办法，充分体现了学校在提升教育教学质量和推进内涵建设决心。
研讨会上，俞飚董事长还对下一阶段的工作进行了部署。强调要继续加强党风廉政建设，强化师德师风建设，营造风清气正的育人环境；要全面提高教育教学质量，深入推进内涵建设；要持续优化学校管理，深化数字治理，提高教育服务水平；要深化产业学院发展，对内提升管理水平要，对外加强行业延伸等。
此次会议的召开，不仅是对过去一学期工作的总结和反思，更是对未来工作的展望和规划。我们相信，在上级主管部门和董事会的正确领导下，全体师生共同努力下，学校高质量发展将迈出更坚定的步伐。
